无为市中医医院基本情况介绍


一、医院基本情况简介

无为市中医医院组建于1998年5月,是一所集医疗、科研、教学、康复、保健于一体的二级甲等中医医院。医院占地面积4.9万平方米,建筑面积7.1万平方米,规划床位678张,目前实际开放床位382张,开设12个住院病区。现有在岗职工451人,其中:卫生专业技术人员401人,高级职称45人、中级职称89人、安徽好医生1人、安徽省基层名中医3人。2023年获批创建三级中医医院,同年入选第二批国家基层西学中能力建设工程带教基地、国家标准化过敏性疾病诊疗中心。系国家中医心血管病临床医学研究中心网络成员单位,安徽卫生职业教育集团理事会常务理事单位,安徽中医药大学教学医院、阜阳师范大学等高校实践教学基地、安徽医学高等专科学校实践教学基地、安徽中医药高等专科学校实习医院。

在医疗设备方面,拥有安科1.5T核磁共振,飞利浦64排CT机,联影40排螺旋CT、西门子16排螺旋CT机、移动DR,西门子G50彩色B超(4探头)、C型臂,STOZE腹腔镜,德国800mA数字胃肠机,潘泰克斯、奥林巴斯电子胃肠镜,日本光电脑电图仪、肌电图仪,离子电切镜和钬激光,费森尤斯血液透析机、滤过机,中医体质辨识仪、中医经络检测仪等大型医疗设备及中医康复等现代化医疗设备。

在科室设置方面,设有内科、普外科、妇产科、儿科、骨伤科、五官科、脑病科、肿瘤科、脾胃科、针灸推拿科、康复科和麻醉科等临床住院科室;皮肤科、口腔科、中医美容科、治未病科等门诊科室;放射科(CT、MRI室)、放疗科(在建)、B超室、心电图、内镜室、血透室、检验科、微生物室、PCR实验室、血库、病理科等医技科室。现有省级重点中医特色专科2个(针灸推拿科、脑病科),省级中医特色重点专病1个(膝性关节炎);市级重点专科4个(肿瘤科、心血管科、骨伤科、针灸推拿科),市级专病2个(糖尿病、胃癌);芜湖市“十三五”重点扶持学科1个(肿瘤科);芜湖市“十四五”医学重点培育专科1个(中医康复科)和无为市级特色专科2个(中医美容科、皮肤科)。

在带教示教方面,医院拥有完善的教学管理机制与质量监控体系、临床教学和教学管理工作的奖惩机制,设有专门的教学管理机构,配备专职人员,专门负责实习学生的教学管理、生活管理和思想政治教育。建有示教室、阅览室、技能培训中心、图书资料室等教学专门用房,以及食堂、实习生宿舍等,可极大满足实习学生教学、生活需求。通过岗前培训、临床示教、交流座谈、全程带教等多样化方式,严格按照教学大纲要求高标准开展带教工作,重点围绕职业道德、人文素养、沟通技巧、临床诊疗能力、临床实践技能等开展现场教学。建立科学严密的综合考核体系,对每名实习学生进行综合评测,确保实习学生培养质量。

在医疗技术方面,医院可开展胃癌根治术、食管癌根治术、乳腺癌根治术、结直肠癌根治术、子宫肌瘤根治术、卵巢囊肿根治术、子宫内膜癌根治术、卵巢癌根治术、宫颈癌根治术、股骨头置换术、半髋置换术、椎体成型术、四肢骨折切开复位、喉癌根治术、耳鼓成形术等三、四类手术。小夹板固定、小针刀、蜡疗、针灸、艾灸、理疗、耳豆埋穴、穴位外敷、中药熏蒸、康复理疗等80多项中医特色医疗技术。与上海长征医院、南京医科大学第二附属医院、安徽省中医药大学一附院、安徽省立医院、芜湖市中医医院等10家三甲医院建立紧密型长期医联体合作关系,专家常年来医院坐诊、查房、会诊、手术。同时,医院还承担地方疾病预防控制、公共卫生、大型公共活动及政府指令性工作的医疗保障等职能,对全市基层医疗机构进行中医药适宜技术推广、指导、培训和帮扶。

在预防、急救和康复方面,医院设治未病中心和健康体检中心,提供健康体检,实施中西医结合健康管理项目,提供中西医结合体检、健康咨询、饮食指导、中医药调理;开展24小时急诊急救工作,采用中西医结合方法诊查治疗,具备处理各种急危重症的综合救护能力;设康复科,把传统中医特色治疗和现代康复医学相结合,是区域性中医药康复中心。

二、医院发展情况

医院组建初期,占地面积约600平方米,建筑面积2000平方米,住院病床12张床位,年业务收入约300万元。为推动无为中医药事业发展、提升中医院医疗服务水平,2009年无为市政府在城南新区划拨80亩土地用于中医院新院建设,并于2012年8月整体搬迁至新中医院,2021年8月启用新住院大楼。2013年通过国家二级甲等中医医院评审,2022年荣获“五大发展”先进集体,2023年获批设置三级中医医院,9月份已完成三级中医医院执业登记现场审核工作。

三、医院领导班子建设情况

深入贯彻落实公立医院改革,坚持公立医院公益属性和中医特色发展方向。医院实行党政分设,坚持党委领导下的院长负责制,以党建引领医院的各项工作。医院党委充分发挥把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用,院长在医院党委领导下,全面负责医院医疗、教学、科研、行政管理工作,为医院的法定代表人,严格执行“三重一大”制度,全面落实党委会议议事规则和院长办公会议议事规则。医院现设党委书记1名,院长1名,副院长2名,纪委书记1名。

四、后勤保障工作情况

医院现在实行后勤保障社会化,坚持以服务临床一线为宗旨,在院长、分管院长的领导下,由总务科具体负责。对医院保洁、洗涤、保安进行社会化公开招标,中标第三方在医院总务科的督促管理下实施医院后勤保障工作,负责全院供电线路、电源、电气、电梯等设备的检查、维修、更换、保养等工作,以保证医院正常运行。

目前,医院坚持以“优势突出、技术先进、功能健全、管理规范、服务周到”为目标,着力“发挥中医特色优势、提高综合救治能力”,打造中医药服务最亮品牌,综合救治能力达到芜湖市内先进,实现医疗、教学、科研、预防、急救、康复、养老全链条发展,向全省县级一流中医医院目标迈进。

 

 

2023年10月20日

文章来源:本站   编辑:超级管理员
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